985本硕月薪3000=-=985本硕月薪一万知乎

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985或211刚毕业就能拿8千，而大专只有三千，同在深圳打工区别怎么这么大呢？

谢谢邀请！要说明这个问题就要先说说985和211的前世今生了

1、985和211的前世今生

在教改之前或者说20年前，我国的高教体系是由中专、大专和本科院校组成的。这些学校的学生毕业后是由国家统一分配工作，都属国家干部编制，可以说只要考上就不愁工作，其中中专和大专主要分配到企事业单位就业，中专属高级技工和初级技术员水平，大专属于初中级工程师或中层管理干部水平，而本科基本会去国家机关或科研院所。那时能考上大专或本科院校的人叫“千军万马过独木桥”，都是天之骄子。

后来，为了扩大高教招生规模，进行了教改，之后中专升大专、大专升本科、本科升综合大学。为了区分良莠，教育部才搞出来985和211，原先的大专院校纳入211体系、本科院校纳入985体系。所以说你现在的大专文凭放在以前也就是个技校或中专的水平，更不要说要和985和211比了。这也是为什么国家公务员要指明招985和211的毕业生的原因。

2、大专和本科的素质和学力的区别

主要的区别是培养目标和知识体系不一样，一个是培养专项实用人才，知识体系趋向基础和专项技能；一个是培养知识体系完整的高素质研究型和管理型人才。所以你大专3年比本科4-5年所差的2年多的理论知识和学术修养部分的东西，就是人家为什么比你工资高的主要原因。

谢邀请

这个要看你从事什么性质的行业

目前一线城市 对于刚毕业最吃香的应该是互联网计算机行业 的确985或211要比大专高的多 985 211属于本科院校的佼佼者 先说互联网计算机行业 比如深圳的华为 腾讯 这些不差钱的大企业 往往会在刚毕业的高等院校中直接校园应聘（研究生） 因为企业氛围和文化实力在这摆着 能力强的人太多 所以刚开始会拿学历当做唯一标杆 所以起步远远高于其它行业 我从前程无忧和各大校园网看到的 华为 腾讯一般只要能进去 起步1万2往上 年终福利不包含 大部分1万5起 大专学历或者普通本科别人根本不会考虑

在来说下制造业 因为我从事制造业 所以知道的比较多 比如汽车制造行业 标杆就是 丰田 日产 本田 这些企业对外的社招工 也是本科以上 英语4 6级或者日语1级 只要你学历够 专业相同 刚毕业或者毕业1年进去的话 一般不低于8千 再次之是合资企业或日企 技术类一般是大专以上学历 工作经验3-5年的门槛 工资在6-9千 当然刚毕业的话 学历和专业相当也会招 工资可能会低 在4-6千 （福利年终奖不包含）

我也是大专毕业 机械工程系 刚毕业混了好几年 比较盲目 工资也更不提 后来年纪增大 经验慢慢累计 现在工资7500 技术类 同部门有的做久了 和部门领导关系好的 工资会在9000 所以差异还是有的

如果你刚毕业没多久 大专学历 从事制造业的话深圳6000算是中等 不高也不低 如果从事其它行业 我就说不好了

总之年轻慢慢来 祝你越来越好

前十几年在学校该好好学习的时候你不好好学，光看见人家挣钱比你多，怎么没看见人家在学校学习下的辛苦比你多呢。我就没好好学习，所以我从来不羡慕别人比我工资高，工资的比例是按你创造的价值决定的，在学校上学时没下过比别人多的辛苦，工作了又凭什么要求和人家挣的一样多呢

应届生入职一家985大学出版社做理工图书编辑，合同制，第一年工资到手三千，有前途吗？

莫非一个月入手300000你就有前途？先别问你能拿多少，先搞清楚自己能值多钱！刚毕业从学校走向社会，需要学习的东西很多，大学学的再多都是理论层面的，实际接触工作你会发现你欠缺很多，年薪百万千万不是一日成就的，是需要积累资本的！

大学生毕业领3000的工资，你可以接受吗？

现今的职场环境，是供大于求，每年越来越多的大学生踏入职场，竞争越来越大，而他们第一份工作并没想象的那么高，大多数普通学校的毕业生都是3、4千元每月（以广州为例）。

企业面向大学生的招聘都有完善的规则的，对211或985类的大学毕业生，工资待遇机对较高，这并不是说他们的能力比普通大学生好，就如当当网CEO所说的毕业生的第一份工作，学历和学校是他们最重要的敲门砖，而工作三四后，则以能力为招聘标准了。所以大学生必须有对第一份工作的心里预期：

1、常关注毕业生招聘市场，竞争激烈必然会导致大学生招聘的整体工资降低，作为毕业生要清楚自己的学校和专业在市场的竞争力，对第一份工作和薪资有良好的心理预期。比如，985、211大学生的工资一般高于3000，每个企业都有相应的薪酬标准，而大专生或普通的本科生，几乎都是在3000-5000之间。

2、目标工作城市的不同也会导致不同的薪资待遇，都知道北上广深的工资起薪都比其他城市高，所以毕业生在找工作时得认清地域上的不同，一二线城市机会多待遇高但竞争压力也大，三四线城市待遇低，生活节奏却很难得，等等，这如何选择都是取决于你对自己职业生涯的规划。

3、第一份工作工资较低，并不能说明是个人能力有问题，职业生涯才开始，必须要自信。大部分人的第一份工作待遇都不高，可能没有双休或无薪加班，但这也是最能锻炼自己能力的阶段。工作的头三年，工资并不是特别重要，找到一个好平台和优秀的师傅才是第一份工作最大的收获，三五年后，你的职业发展并不一定比其他人差。

在职场能否取得成功，与你的学校和专业有关，但并不是最主要的，个人认为，在职场的持续学习能力和态度才是职场成败关键。

我毕业后的第一份工作是在广州的一外贸企业工作，工资待遇2500元左右，没其他福利待遇，在接受这份offer时，也在犹豫，和提主一样觉得工资太低。可每一年毕业季都是史上最难找工作的年份，迫于现实也接受了这份工作，还好这份工作较适合我的专业，并逐渐打开了职业生涯的新篇，半年后，工资及绩收入已超5000元，这比同期毕业的同学并不差。

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