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教师的工作与环卫工人的的工作,根本就不是一个层次的,教师可以去干环卫,但环卫工就干不了教师,一名老师从小学到大学毕业需花十几年功夫,而环卫工一天学不上,就可以上岗。如果工资待遇都一样,还是选干环卫,无认何压力,干点话如同锻炼身体。任何顾虑都没有,还是干环卫工人自在。
当然是选择去环卫处工作扫大街了。
我们这是桂林属下的一个县城,我知道的招聘数字是这样的,应聘教师岗位的成功率在百分之九十以上,应聘环卫工人的则排名到了六百名以上,一个县城一年有多少环卫工退休的?可许多人就愿意当环卫工人,就愿意等着上岗。
去年招聘了一批教师上岗,但一个学期不到就跑了大半,跑的人都说原以为在山水甲天下的桂林市里教书,谁知跑到这个小县城来,于是撂挑子不干了。
环卫工人月工资1600元,无论从工资和其它待遇来说,教师都比环卫工人好,但许多人就是不愿意干教师这份工作,而其它许多人,就是愿意排队去等着这个不知何年何月才轮到自己的环卫工作。
对这个现实而又无奈的回答,你怎么看?
环卫工干的是脏活、累活,当教师的起码雨不淋,日不晒,就工作性质来说,也比环卫工高大上,如果是你,你是选择当教师还是环卫工人呢?
问题是你有教师资格证书吗!?
你是师范类院校毕业吗!?
你能考上吗!?
我们学校招聘教师必须是师范类研究生毕业
才可以报考。
笔试 说课 面试班答辩 政审 体检。。。。。。。
待遇相同,选环卫。教师工作紧张,压力大,值班多,亚健康,平均寿命短。有人说“假期长,有180天”。我说 一、放假是怕他们疯了。二、假期应这样算(没有住宿生且不补课的学校):两假90+50个周末-假期12个周末-假期值班。所以待遇相同选环卫
教师和环卫处的工作,你会选哪一个?
这是在丑化教师吗?环卫处的工作,你进去能干什么?当处长吗?无论哪个单位,刚进去都是从基层开始干起。要论工作的稳定性,和职业的荣誉感,肯定是优先选教师啊。
基础教育工作是国家保障的重点,单从刚过去的2019年来讲,关于中小学教师的待遇问题,接连出台或者实施了许多政策,包括义务阶段教师工资不低于当地公务员收入,加强偏远地区教师队伍建设,提高交通补贴、一线津贴等,对乡村一线教师按年限晋升职称,不受名额和其他限制条件的限制,减轻教师负担,减少教师承担教育教学以外的工作,等等,这些都是教师地位提升、收入有保障的有效方法和措施。
反观环卫工作,事业单位分类改革,辽宁省承担的试点改革,明确将城管局承担的市场设施建设、园林绿化、环卫三类职能划归生产经营类,全面推向市场。城市管理综合执法,也只保留了行政执法职能。因此,即将在今年年底前完成的事业单位分类改革工作,对环卫方面的改革,动作是比较大的。原来的市政、园林、环卫三项职能改革,推向社会、以政府购买服务代替的方向已经非常明确,在一二线城市已经铺开实施。承担这些职能的原事业管理人员,也将分流划转,使用自收自支编制的还将随企改制。
和教师的稳定发展、前途可期相比,环卫工作的不确定性,以及面临改革的尴尬局面,肯定是处于劣势的,更不用讲教师在职称评定、社会地位方面的优势了,单单是两个大假期,还有现在即将出台的春假或者秋假,中小学校减负等,对教师来讲,都是极大的利好消息。如果有的选择,当然是选择教师这个职业了。
你好同学,很高兴为你解答问题。
一般国考的公告会在10月中下旬左右出,等公告出来之后可以根据自己的专业、喜好以及学历进行筛选,选择最适合自己的即可,祝你备考成功。
你好,梧州中公教育为你解答!
一、纵览全表结构布局及表头内容
每张工作表里,按照字母顺序从左至右排列,有30列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人单位、机构层级、单位性质、职位名称、职位类别、专业、学历、学位、年龄、是否要求具有2年以上基层工作经历、是否要求应届高校毕业生、是否要求报考学历为普通高等教育全日制学历、是否定向录取服务基层项目人员、是否面向村党组织书记、村委会主任招录职位等。这里查看更多公务员报考信息:
二、筛选出符合自己条件的岗位
首先选定一张职位表,即确定自己的意向报考哪个地市的公务员,南宁、桂林、柳州、玉林、百色等。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中,学历学位和专业是重中之重,仅仅两项,就能筛选掉一大批职位。
国考公告预约入口:
三、不能忽视的“其他”
不少考生可能以为按照上述要求,筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“其他”这一列。其中会有适合女性、适合男性、中共党员、生源地或户籍为上林县等要求。满足该要求才能进行报考。
经过以上三步,你就会发现原本令人摸不着头脑的职位表,变得有条有理,选择岗位也思路清晰了起来。在这里小编提供一个公务员职位检索系统给你哦,这里有收录了历年的职位,可供您查询,希望可以帮到你。
一、充分了解职位表
一般来说职位表是由4张工作表组成,分别是:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。
每张工作表里,按照字母顺序从左至右排列,有20余列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。充分了解职位表可以让学生对要招怎么样的人,要有什么条件就会有一个初步的掌握。
二、锁定专业和学历,快速做排除
等拿到职位表后,根据职位表中要求的专业、学历做初步筛选,可别小看这一过程,仅仅学历和专业这两项就能筛选掉一大批职位。在这之后根据职位表中要求的政治面貌、基层工作经历、工作地点等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。
三、留意招考人数和备注
进一步筛选职位的时候务必要留意招考人数。虽然在国考中大部分的职位不会招非常多的人,但是人数招的多也会增加上岸几率,还有就是过于偏门的职位也应该注意,有时候会因为过于冷门而达不到开考比列。
最后,值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“备注”这一列,其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求。例如:技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。在报考时,同学们一定要把这些纳入考虑的范围才能在报名的第一步不出错。
这样看来,选岗位并没有想象中的那么难,现在新的职位表还没有发布,考生可以先找出去年的职位表,看看都有哪些部门哪些岗位在招人,然后按照上面学到的方法,尝试筛选一下,以自己的条件能报考哪些,一方面熟悉一下职位选报的流程,一方面也可以对其中的岗位有更加深入地了解。
最后预祝大家考试成功!
第一、在2020公告发布后,筛选出自己可报和想报的岗位。
一般公考的限制条件包括:户籍、政治面貌、学历、专业、基层工作经验,英语水平和性别。 在选择岗位时,首先要弄清楚自己的条件,如政治面貌、学历、专业、基层工作经验等,然后根据自身条件来确定自己可报的岗位,再根据级别来选择自己想报的岗位,如(省级、市级、县级 、乡镇级),具体是哪个城市基本确定后,再确定考虑部门进行报岗。
第二、查看招考政策
不同于省考,国考的招录对户籍是没有限制的,因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位,那么一般要符合哪些条件呢?首先是年龄,国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下) ;其次须具有大专以上文化程度;再次是具有中华人民共和国国籍;最后则是一些其他条件,如身体健康条件等。由于2020年国家公务员考试公告暂未发布,可参考2019年国家公务员考试公告 。
第三、留意招考人数和招考比例
在国考职位表发布后进一步筛选职位时需注意招考人数,建议考生最好避开热门职位,要理性选岗报名,可选择竞争稍微小一点的职位。在查看职位中需要注意的是“备注”这一 列,在备注中会包含许多跟岗位实际情况比较相关的要求。例如:技能要求、性别要求、能力要求、专业要求等,在报考时,同学们一定要把这些纳入考虑的范围。
由以上三点看来,选岗位并没有想象中的那么难,在2020年国考职位表还没有发布之前,考生可以先找出去年的职位表,看看都有哪些部门哪些岗位在招人,然后按照上面学到的方法,尝试筛选一下,以自己的条件能报考哪些,一方面熟悉一下职位选报的流程,一方面也可以对其中的岗位有更加深入地了解。
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