医院设7000元低消=-=医院最低消费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院设7000元低消的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医院设7000元低消的解答，让我们一起看看吧。

为什么医院收入那么多，医护人员的收入还那么低呢？

首先医院收入高是大家错觉，其实医院收费都有物价局管控不会太高，你住院花了10000元。医保你实际交了3000元给医院。剩下7000的医院要问医保要。到医保扣下来，医院是拿不够的有的还要赔钱。

呵呵，就你的问题体现的你的认知水平，你收入不高是正常的，你的收入对得起你的能力。医院收入多是什么医院？是三甲医院还是乡镇卫生院？医护人员收入低是哪里的医护人员？如果你要说三甲医院收入高，乡镇卫生院医护人员收入低，那你的智商拿这些也已经多了。如果你觉得三甲医院医护收入低或者乡镇卫生院收入多，那你该睁开眼了解一下社会了，不要再做井底之蛙，少提这种SB问题。

不知道您认为的低是多少？我认为医护人员工资不算低了，虽然不会大富大贵，但是也不会差，不过他们付出与收入还是不成正比的，特别是护理人员，每天忙个不停，还要每天学习，考核，升职称，工作上一点操作失误就有可能引起医患纠纷，还有担责任的风险，之前看新闻由于给小孩子扎针没扎上被家属扇耳光。

大家都不容易，相互理解包容一下吧！

假设一个住院部的医生要维持月收入8000元，那这个医生平均每天需要创造收益266元，按一般二甲医院收病人住院的情况，一个医生一般一天收3个病人，一个病人平均一天花400元，除去各项医疗器械和药品，检验耗材，实际的收益并不多，这部分钱在月末的绩效考核里还要分给医院的各级行政领导，后勤保障员工，实际真没多少钱赚，特别是现在实行药品零差价，国家集采药品，药厂的药出厂是多少钱，医院用在患者身上就是多少钱，医院不赚患者一分药钱，业务收入比以前大大减少。现在医务人员拼命的工作，也只是为了完成各级行政领导下发的任务指标，医生就像是为了养活那些行政领导而工作，本身处于事业单位编制之中，很难抗命，也很难丢下现有的一切辞职，所以注定要被宰羊羔，继续无休止的卖命，放弃全部节假日，放弃应有的休息时间，只为了更好的服务于医院的行政管理工作。

医生下乡补助标准？

对医生下乡的补助标准:

一是对于乡村医生提供的基本公共卫生服务，根据实际承担的工作量和绩效考核情况予以补助，随着人均基本公共卫生服务补助标准逐年提高，乡村医生相应补助也随之提高。

二是对于乡村医生提供的基本医疗服务，通过一般诊疗费的方式进行补偿，多数地区一般诊疗费标准为5元。天津、湖南、内蒙古等地将一般诊疗费标准提高至8—10元。

三是对实施基本药物制度的村卫生室，中央财政从2011年起，按照农村人口每人5元的标准予以补助。除上述3种补偿渠道外，一些地方还设立乡村医生岗位补助，进一步提高收入待遇。重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助，福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助，甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。

希望可以帮到您！谢谢！

按国家政策规定，我县对乡村医生待遇分为乡村医生省级补助4500元，县级补助2500元，共7000元；村卫生站（室）实施基本药物制度专项补助1842元/村，另按所服务人员1.5元/人；农合基金与村卫生站（室）一般诊疗费4.5元/人（按诊疗人次支付）；基本公共卫生服务资金40%下发到村。以上费用支付均以卫生站为基数发放，而不是按卫生站医生人数发放。如果一个卫生站村医生人数越多，人均应得数就越少。

我是在北京，我在单位刚交啦社保两个月，没社保卡，现在医院花了7000.能报销吗？

报销只有你自己的凭证才能报销，应该是参加医保后即可报销，你交了社保原则上是可以报销的，但是你没有拿到凭证，报销部门不给报销，你可以直接去社保中心拿到你的社保卡或者在社保中心打个证明你在交社保的证明那就行了。

凤城医院住院还需要交停车费吗？

1. 是需要交停车费的。
2. 因为凤城医院是一家大型医院，每天都有大量的患者和家属前来就诊，停车位有限，需要进行管理和维护，所以需要收取停车费用。
3. 如果您需要前往凤城医院住院，建议提前了解医院的停车收费标准，并合理规划好停车时间和费用，以免影响您的就诊和治疗。
同时，也可以考虑选择公共交通工具前往医院，减少停车费用和交通拥堵的问题。

到此，以上就是小编对于医院设7000元低消的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院设7000元低消的4点解答对大家有用。