大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于这些地方上班多穿点的问题,于是小编就整理了3个相关介绍这些地方上班多穿点的解答,让我们一起看看吧。
依据《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》,可以穿着制服的政府机构工作人员如下:
统一着装的,只限下列人员:
(一)人民武装警察部队在编干警。
(二)公安机关县、市(县级市)公安局及其派出机构的行政在编干警,公安部和各省、自治区、直辖市公安厅(局)以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。
(三)铁道、交通、民航、林业公安局在编干警(按相应公安机关的着装范围执行)。
(四)国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部(一般不再发化装服或化装服费)。
(五)司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。
(六)法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。
(七)检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。
(八)开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部,沿海和边境水域的渔政检察干部,海洋局涉外调查船队和海监船干部(含执法干部)、船员。
(九)卫生部门专职食品卫生监督员。
(十)农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部。
(十一)林业部门专职森林植物检疫工作干部。
(十二)工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部。
(十三)税务部门基层直接从事征税工作的干部。
除以上规定的着装人员外,其它人员一律不得着装。公安机关和劳改劳教系统未着装的在编干警,如工作需要临时穿警服的,可发公用警服。已发八三式警服不再收回,留作公用警服。今后新增人员需着公用警服的,要严格审批手续,只发冬、夏服各一套,冬、夏帽各一顶,大衣一件。
不知道近年来有个趋势大家有没有发现,就是穿西装的人越来越少了。现在出门在外,碰到一身西装笔挺的十有八九是房产中介,另外还有一个是卖保险的。
“去正装化”的趋势近年来已经影响到各行各业,其中西装首当其冲。前段时间参加了一个比较重要的行业评审活动,发现现场居然无一男士穿正式西装。后来聊起来,至少有一半人表示西装已经不是工作必备,已有很长时间没有穿西装了。而相对年轻的男士更是觉得穿着正装会被视为与周围人群格格不入。
这种变化和近年来工作环境和方式的变化有很大关系。一方面在大城市,创意类和初创类公司越来越多,这些公司的企业文化是年轻平等的,意味着公司内部等级制度的模糊;上司或领导不再是传统意义上的权威人物,而公司内部也允许员工通过穿着来展示个性化以及民主的公司氛围。
另外职场中的意见领袖也正影响着人们的传统着装观念。比如以Facebook创始人扎克伯格为代表的硅谷创业者带领了在工作场合穿着休闲装的风潮,他在演讲和公开场合均穿着灰色T恤、牛仔裤出席,这也带动了很多创业者和互联网公司从业者在公开场合的自由着装。
“去正装化”的趋势也导致近年来一些高端商务男装的业绩逐年下滑,而越来越多的传统商务服装品牌正融入更多休闲化元素。不管怎么样,对普通职场人员来说一件适合更多场合的休闲西装还有可以拥有的。
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说到西装很容易使人联想起严谨、端庄、稳重等字眼,毫无疑问西装主要是在各种正式场合中适宜穿着的服装,如出席具有政治或严肃性质的会议、日常生活中的婚丧仪式、商务礼仪等。
因为西装的外观挺括、线条流畅给人整洁、高雅、魅力的感官,非常提升个人的形象和气质,我们常用“西装革履”去形容风度翩翩的男士也就是这个道理,同样“自信、精致、职业”成为当今女士穿西装的标签。
同时西装在很大程度上亦能反映一个单位的生机、活力而正规严肃的形象,所以相当多的单位在外出、召开会议的时候大都统一着西装,具体到哪些工作岗位穿西装呢?我想每个人都很容易说出几个了:
1、政府工作岗位
2、银行保险从业人员
3、行政事业单位
4、商务会议的岗位
当然还有其他一些正式场合非西装莫属,需注意的是单件西装仅适于非正式场合,而在正式场合中要求的一定是套装西装。
外企白领(特别是日企)
银行职员
营销类的业务人员等等。其实看看我们的周边很多都是需要穿西装的哦。现在穿西装已经不仅只出是工作穿,像出席正式的场合,聚会、结婚、等等的
现在流传这么一句话:穿西装的除了服务员就是干保险的,这话说的蛮有道理因为这两个行业还真是穿的最多的,但如果你认为凡是穿西装的都是这两个行业的就大错特错了!
银行以及金融类公司大多数也都是在穿西装的,不过西装这玩意如果穿的好了很帅很精神,如果全是褶子可就尴尬了。
必须的呀!
对上对下,赏心悦目,对外代表企业形象,对自己更要好一点。
《穿普拉达的女王》不完美的诠释了美女桑切斯从初入职场的女大学生,因女魔头梅琳达改变形象逐步事业成功却迷失自我绝然离开的故事。
电影批判的往往是生活当中大家正在追求的事情。桑切斯从朴素少女到时尚女王,形象改变的每一步完美解读职场所需的武功秘籍。至于甜美的海瑟薇坦然放手已经拥有的一切淡然离开的画面,只是为了满足普通观众“穷书生以高冷为个性的穷酸心态”。
美就是美,不必附加复杂的精神诉求。
早起一小时,先水后乳、锁水、隔离、粉底、描眉、画眼、饰鼻,经过如此繁琐的程序得到的是一天当中,同事的赏心悦目、客户的另眼相看、自己的满满自信,何乐而不为呢?
职场之上,原则上每天打扮的美美的,不仅会让自己显得精神饱满,充满自信,而且让人感觉很舒服、有利于人际关系和谐,这种既让自己美丽动人,又让自己心情舒畅的事何乐不为。
若问到,自己是否需要每天都美美的上班,我觉得没必要去强迫自己,过份计较,顺其自然就好。当然这种行为不排除公司要求,有些公司由于领导的喜好,美其名曰提升团队或部门形象,要求部门职能人员或文员每天注意形象和着装,如女的要淡妆、男的要寸头等等,当碰到这种事情算是好事,最起码能潇潇洒洒展示青春美丽。而有些工厂的领导要求部门的文职每天上班不能涂脂抹粉,穿短裤短裙,也就是因为这种原因导致很多90后的小女孩因太压抑而离职,若碰到这种事情,你会感觉到你的境遇很幸福了。
记得那会,公司有个生产副总、国企出生、年龄离退休时间不远,这些因素导致他的管理和对人才的认知有些许的落后,对新生代的员工的表现和性格很不认可。当时生产部招了一个文员,之前是算是民办高校的辅导员出身,90后,为人高挑大方、穿着时尚,经常穿着一个牛仔短裤穿梭在车间和各个办公室,这个女孩的浑身散发的朝气带动整个生产部职能部门男人的工作气氛,对于企业来说这种情况是个好事,总比工厂死气沉沉好多了。但突然有一天,有人给我反映这个女孩要离职,出于对员工的关心,我约她谈了一番,她委屈的将事情的原委道出。原来有一天,生产副总将她叫到办公室,对她进行呵斥批评,不让她工作时候穿短裤、露着大腿,对工作影响不好,还说她每天穿梭在车间,让车间员工没心思工作。然后这个女孩又说:“自己家里的衣服都是短裤,我难道为了工作再重新改变下风格,这么多年都是这样,若硬逼着我那样做,肯定受不了...”。虽然谈过之后,这个女孩又稳定了一段时间,但是终究还是改变不了自己的个性,也就离职了。其实通过这个事情是想说:作为工厂,不要用某些不合理的规定来约束员工行为,特别针对90后、00后,因为性格来源于天性,只要工作没问题,人品没问题,顺其自然吧。
总之,不要过份纠结工作是否穿得美美的,顺其自然,不做作,活出真实的自己。
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到此,以上就是小编对于这些地方上班多穿点的问题就介绍到这了,希望介绍关于这些地方上班多穿点的3点解答对大家有用。
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